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2017年《周口年鉴》教育卷

来源:周口市地方志  日期:2019-02-18  人气:106

  育

 

 

 

 述

 

市教育局局长:

张学成 河南 淮阳 ~2016.8

刘占方 河南 西华 2016.8~

 

【概况】 2016年,全市教育综合改革不断深化、各种困难和问题不断破解,教育发展环境进一步优化,各项工作稳中提质、稳中有进,保持了发展的好态势、好气势,总体工作有亮点、有突破,大教育格局成效凸显。被市委、市政府评为全市下基层工作先进单位;被市政府评为政务信息工作先进单位、全市公共机构节能工作先进单位、安全生产先进单位、语言文字工作先进单位、信息化工作先进单位。

教育教学质量全面提高。全市各级各类学校全面贯彻党的教育方针,不断深化推进教育综合改革,不断加强社会主义核心价值观教育;全面推进素质教育,特色学校和校园文化建设得到进一步加强,经典诵读、书法教育、法制教育、心理健康教育、汉字大赛、廉政教育、大课间、校园足球等蓬勃开展。各级各类教育普及程度、管理水平和教学质量普遍有所提升,中招成绩优秀率明显提高,普通高中教育继续保持在全省的领先位置,高招各批次上线人数、比率普遍提高,94名学生考入清华大学、北京大学,持续在全省位居领先地位。教育成为周口的一大亮点、一张名片。

项目建设稳步推进。学前教育三年行动计划、农村中小学校舍改造、全面改薄、城镇扩容、薄弱高中改造、薄弱学校食堂改造、农村教师周转房建设和教育信息化等2600多个学校项目建设工程稳步实施,尤其是全面改薄项目扭转了在全省落后的被动局面,开工率、竣工率、设备购置完成率都超额完成了年度目标任务。全市教育投入保障更加有力,城乡学校的办学条件得到有效改善,教育信息化、现代化、均衡化、特色化水平迈上一个新台阶。

教师队伍建设不断加强。全市累计招聘补充新教师、特岗教师3600多人。评选表彰省级、市级文明教师、文明班主任330人,评选表彰周口市师德标兵10人、先进个人110人,670多名教师受到市政府表彰。一大批教师晋升了高一级技术职务。乡村教师支持计划进一步落实,农村学校教师生活补贴政策、交流轮岗、结对帮扶、送教下乡等改革措施让广大教师在改革中得到了更多实惠。同时搭建教师梯级培养平台,国家、省、市、县四级共培训教师3.6万人次,有力促进校长、教师队伍专业化成长,全市教师的学历结构、年龄结构得到进一步优化,职业素养和师德师风都上了一个新台阶。

职业教育攻坚成果丰硕。开展以弘扬工匠精神,打造技能强国为主题的职业教育活动周活动,进一步营造了职业教育发展的良好社会氛围。制定发展规划,积极整合全市职教资源;加大投入,着力改善办学条件,创建9所省级示范校、特色校和1所省数字化校园,市职业学校的办学条件、规模得到长足发展,县级职教中心建设得到进一步加强。同时,严控职普招生比例,招生人数有所增加。180人次在省级技能大赛中获奖;对口升学本科上线411人,其中5人考入天津大学。职业教育发展体现了特色多样化,学生就业、升学的立交桥已经打通,职业教育的吸引力有所增强。

民办教育规范发展。全市各级党委、政府高度重视民办教育工作,相继出台了一系列的发展民办教育的优惠政策,民办学校办学条件得到明显改善,学校规模化、规范化、标准化、精细化、科学化办学水平明显提高。至年底,全市有各级各类民办学校496所(不含民办幼儿园),其中小学319所、初中114所、高中18所、中等职业学校38所(含普通和成人职业学校),具有颁发国家学历文凭资格的高等民办高校1所,其他(培训)学校6所。在校生达43.5万多人,教职工2.6万多人。民办学校固定资产总值近50亿元。连续两年,市教育局被河南省教育厅表彰为民办教育工作先进单位。周口中学、淮阳县冯塘乡留守儿童学校、郸城县英博学校、西华县青华中英文学校被评为河南省优秀民办学校,淮阳县教育体育局、商水县教育体育局、西华县教育体育局被评为省民办教育服务与管理先进单位,8人被评为省民办教育教育先进个人。

中心城区教育振兴计划成效明显。“四校一园”(周口第三高中新建教学楼和宿舍楼、川汇区第二中学新建教学楼、八一路第一小学新建教学楼、扩建川汇区第二幼儿园、文昌中学新建宿舍楼)建设项目初见成效,招聘补充教师249人。人事制度改革、表彰奖励机制改革、办学体制机制改革、教师研训一体化改革等综合改革稳步推进。尤其是市直学校的基础设施、管理水平和教育质量稳步提升,初中、小学、幼儿园逐步成为区域内知名学校,市直高中高考成绩也明显提升,其中周口第一高中高招本科上线人数、上线比率双增长,高分层实现历史性突破。周口第一高中应届毕业生本科一批上线301人,较上年增加136人;本科二批上线683人,较上年增加254人;本科三批上线1060人,较上年增加327人。高分层考生有较大突破,600分以上63人,其中660分以上5人,最高分685分。1人被清华大学录取。

教育脱贫攻坚惠及民生。全市构建了从幼儿园、小学、初中、高中到大学的资助体系,做到应免全免、应补尽补,惠及家庭贫困学生160万人次。精准识别对接全市建档立卡的所有贫困学生,做到一人不漏,资助到位。2016年,全市办理大学生生源地贷款6.29万人次,贷款总数5.08亿元,人数和贷款总量均居全省第一位。成功申办了河南省教育助学基金周口分会,已先期注入资金110万元,为下一步吸纳社会捐资,对贡献突出、成绩优异、家庭困难的教师和学生的救助资助打下了一个良好基础。

考试环境更加公平公正。是年,组织高考、中考、学业水平测试、研究生、自学考试、成招考试、教师资格考试面试、中心城区招教、特岗教师招聘、中招体育考试、理化生操作考试20多次大型考试。全局坚持依法治考,从严治考,考试生态持续向好,尤其是诚信高考、文明高考蔚然成风,是年,全市高考未出现替考现象,受到了上级领导和社会各界的一致好评。

提高教学研究的指导服务能力。各级教研人员认真钻研业务,不断加强学习,自身素质不断提高。基教、职教、电教、学校校本教研协同并进,名师工作室、高效课堂、群文阅读、一师一优课、一课一名师活动、职业学校技能大赛等活动蓬勃开展,课堂教育改革成果丰硕,一大批国家、省市级教研课题相继立项、结项,涌现出一大批教坛新秀、周口名师,为全市教育教学的内涵发展和教育质量的整体提高发挥了积极作用。

强化教育督导工作。坚持督政与督学并重、监督与指导并重、发现问题与整改落实并重,督导体系和工作机制得到进一步完善和加强,在迎接好国务院、省市政府督查的同时,系统内部加强综合督导,搞好专项督导,坚持随机督导,对教育投入“三个增长”(公共财政预算内教育经费增长高于财政经常性收入增长;生均公共财政预算教育事业费支出实现逐年增长;生均公共财政预算内公用经费支出实现逐年增长)、全面改薄、教育建设类项目存量资金、义务教育均衡发展等重要工作进行专项督导,印发了督导通报,做到督政更为有力、督学更加有效。    (李 斌)

 

【教育资源总量】 2016年,全市有各级各类学校6329所。其中,高等教育学校3所、中等职业学校43所、普通高中53所、普通初中452所、小学2639所、幼儿园1668所、特殊教育学校8所,成人技术培训学校1006所,成人中小学460所。在校学生2018019人。其中,高等教育学校48199人、中等职业学校52323人、普通高中221076人、普通初中411654人、小学824534人、幼儿园364604人、特殊教育学校615人、成人技术学校70653人、成人中小学24370人。教职工117513人,其中专任教师104978人。高等教育学校教职工3096人,专任教师2446人;中等职业学校教职工4477人,专任教师3641人;普通高中教职工13464人,专任教师12054人;普通初中教职工29541人,专任教师27152人;小学教职工48716人,专任教师46910人;幼儿园教职工16193人,专任教师11053人;特殊教育学校教职工298人,专任教师272人;成人技术培训学校教职工787人,专人教师554人;成人中小学教职工941人,专人教师896人。

(李 斌)

 

【教育投入】 全年投入教育经费达117.27亿元,国家财政性教育经费95.42亿元,公共财政预算安排的教育经费95.36亿元,预算内教育事业费78.63亿元,公共财政预算安排的教育经费(包括城市教育费附加)占财政总支出的比例为27.41%,比上年提高近11个百分点。

(李 斌)

 

【惠民工程】 各种教育惠民政策阳光运作,程序规范,做到应惠尽惠。一是全市农村和城市义务教育阶段学生全部免费提供教科书。二是稳步推进营养改善计划试点工作。沈丘、淮阳、商水、郸城、太康5个县继续实施农村义务教育,全市农村义务教育学校2849所学校,64万多名学生实现了全覆盖。三是逐步健全贫困学生资助体系。全市贫困家庭学生资助从幼儿园、小学、初中、高中到职业学校实现全覆盖,做到应免全免、应补尽补,实现了不让一名家庭经济困难学生失学的目标。四是继续提高特殊教育生均公用经费。全市特殊教育学校和随班就读的残疾学生年生均公用经费达到6000元。  (李 斌)

 

【中国文章学研究会第十届年会暨河南省第二十届语文年会召开】 3月27日~28日,中国文章学研究会第十届年会暨河南省第二十届语文年会在郸城县召开,来自省内外的专家、教师1500余人参加会议。著名教育家魏书生为年会致辞并宣布开幕,周口市教育局长张学成、郸城县长罗文阁等分别致贺辞。

(李 斌)

 

【靳绥东就进城务工人员随迁子女入学问题专题调研】  4月13日~14日,省政协党组副书记、副主席靳绥东带领省政协调研组到周口市,就进城务工人员随迁子女入学问题进行专题调研。省政协常委、省政协教科文卫体委员会主任刘学周,省教育厅副厅长刁玉华,省政协教科文卫体委员会副主任李新中,省政协常委、市政协副主席张文平,省政协委员、市政协副主席程新华,省政协常委、郑州大学研究生院副院长朱诚身,省政协委员刘媛、刘红蕾、方万政,省政协特邀委员张晓亮等参加调研。市政协主席穆仁先,市委常委、副市长刘国连,副市长张广东及市政协秘书长张辉等陪同调研或参加座谈会。13日下午,调研组一行先后实地察看周口市五一路小学、第一中学、八一路第二小学、市二十二中教育教学活动组织情况,听取教育主管部门和学校负责人工作汇报,了解中小学生特别是进城务工人员随迁子女的生活和学习情况。在14日上午召开的座谈会上,刘国连向调研组汇报全市进城务工人员随迁子女入学情况。        (李 斌)

 

【市首届“市长杯”足球联赛暨第十四届中学生“晨光杯”运动会举行】 6月17日,周口市首届“市长杯”足球联赛暨第十四届中学生“晨光杯”运动会开幕式在市体育中心举办。正市长级干部李邵彬出席开幕式。其间,来自全市的327名中小学生以县市区为单位共组成11个代表队参加比赛。比赛由市教育局、市财政局和市体育局联合主办,旨在增强学生体质,推进校园足球发展。      (李 斌)

 

【普通高考再创佳绩】 6月25日,高招成绩揭晓。全市参加高招统考67019人。其中,本科一批上线9026人,比上年增加1005人,上线率13%,比上年提高1%;本科二批上线22687人,比上年增加562人,上线率34%,比上年提高1%;本科三批上线37613人,比上年增加1069人,上线率56%,比上年提高2%。全市理科660分以上138人,其中郸城县57人、项城市20人、太康县18人、扶沟县18人、淮阳县13人、市直高中5人、沈丘县3人、西华县3人、商水1县人。全市文科620分以上27人,其中郸城县10人、扶沟县8人、淮阳5县人、太康县2人、项城市2人。郸城县第一高级中学刘志文704分,全市理科第一名,全省第三名;扶沟县高级中学李莎莎646分,全市文科第一名,全省第五名。当年全市共94人被清华大学、北京大学录取。     (李 斌)

 

【中心城区公开招聘教师考试】 8月13日上午,2016年周口市中心城区公开招聘教师考试工作举行。本次中心城区共计招聘教师260名,其中市直学校招聘192名、物流港区招聘68名,7465人通过审核缴费参加考试,本次笔试共设考点7个,考场249个。副市长刘占方、市政府副秘书长韦刚、市教育局局长张学成一行到文昌中学等7个考点巡视。       (李 斌)

 

【召开庆祝第三十二个教师节座谈会】 9月9日上午,全市召开庆祝第三十二个教师节座谈会,市委副书记、市长刘继标向广大教育工作者致以最诚挚的节日问候,并表示市委、市政府将持之以恒推动教育事业加快发展。市人大副主任解冰山、副市长刘占方、市政协副主席黄体勤等出席会议。市政府秘书长张继林主持会议。来自教育管理部门的代表、2016年周口最美教师代表、市十大师德标兵代表、职业教育工作者代表积极发言,提出中肯意见和建议。会议表彰了高中教育先进单位和先进个人、2016年周口最美教师以及全市教育系统师德标兵和师德先进个人。  (李 斌)

 

【召开全面改薄暨义务教育均衡发展推进会】 11月3日下午,全市全面改薄(全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件)暨义务教育均衡发工作推进会议召开。市委常委、常务副市长刘保仓,副市长刘占方出席会议,市政府秘书长张继林主持会议。刘保仓指出,全面改薄和义务教育均衡发展是国家实施的重大民生工程,意义重大,影响深远,务必要高度重视。刘保仓指出,两项工作进展迟缓,提出批评,要求务必加快推进、全面完成。各县市区政府要落实主体责任,履好职、担好责,切实把两项民生工程抓细、抓实、抓好、抓出成效。刘占方要求,关于全面改薄,要围绕全面完成年度目标任务,重点抓好责任落实、解决突出问题、关键环节、第二轮双月会战、质量安全、督导检查六项工作。对于义务教育均衡发展,下一步要抓好“六个全力推进”(即全力推进义务教育均衡发展县达标建设零突破、全面改薄、城镇扩容、寄宿制学校和学校标准化建设、综合改革、中心城区教育振兴发展)。项城市、沈丘县、淮阳县政府领导作表态发言。

(李 斌)

 

基础教育

 

【学前教育】 一是第二期三年行动计划顺利收官。全市三年新建改扩建项目共562个,开工率和竣工率分别达到97.86%、68.51%。学前三年毛入园率达到85.2%,普惠性学前教育资源覆盖率达到94.5%。二是积极创建省市级示范性幼儿园。川汇区第三幼儿园评为省级示范幼儿园,全市已有省级示范性幼儿园6所,市级示范性幼儿园18所。2016年又有11所幼儿园申报了市级示范幼儿园。太康县实验幼儿园和西华县段庄幼儿园被确立为省学前教育融合试点幼儿园,并得到建设发展资金10万元。三是在《3—6岁儿童发展指南》实验区实验园建设方面,是年确定扶沟县、川汇区两个实验区,15个实验园。

(李 斌)

 

【义务教育】 切实落实政府主体责任,把义务教育均衡发展作为全市教育工作的重中之重,加大投入,完善措施,健全制度,强力推进。一是扎实做好义务教育均衡发展县迎检工作。各县市区高度重视,认识到位,落实到位,尤其是郸城、扶沟、商水县集中人力物力财力,积极创造条件,为迎评工作做了大量的扎实工作。其他县市区按照推进计划,启动了相应的准备工作。基础教育科、督导室等科室深入基层检查督促指导义务教育均衡发展工作,做了大量前期工作。二是全面改薄工作顺利完成省定目标。市教育局多次召开专题会议,并提请市政府多次召开了专题推进会和协调会,出台文件予以保障。彻底扭转了全市全面改薄工作在全省落后的被动局面。其中,校舍建设类开工率、竣工率分别排名全省第六位、第十位,已跃居全省中上游水平,设施设备购置类也已全面完成省定目标。尤其是扶沟县、郸城县、项城市的全面改薄较好地完成了责任目标,值得借鉴。三是扩充义务教育资源工作进展顺利。全市已完工或交付使用的项目学校达144所,在建项目学校31所,开工率为86.63%,全省排名第十二位,竣工率为71.28%,全省排名第十位,取得了阶段性成果,尤其是项城市、川汇区、太康县的成绩更为突出。四是持续深化管理体制改革。以创新管理体制为抓手,以提升教育质量为核心,紧紧围绕教育管理、教学活动、教学评价和教师交流等主要内容,开展老校带新校、强校带弱校等多种形式的联合办学,郸城县实验中学、周口第四中学等一批联合办学、联盟办学、集团化办学的优质教育资源共享效应初步彰显,实现了区域联合、以强带弱、共同提高、均衡发展的教育发展新局面。        (李 斌)

 

【高中教育】 一是重视普通高中发展。指导各县市区对高中教育财力、物力、人力的投入,大力表彰高中教育优秀教师,重金奖励成绩突出的教育功臣,提拔重用大有作为的教育干部。二是普通高中学校建设。全市新建改扩建学校和省级薄弱高中改造项目累计投入4.43亿元,新建改扩建面积69.4万平方米。投资2.1亿元的扶沟县高中新校址已经迁入高一新生,由恒大集团投资5.1亿元的全寄宿制太康新第一高中将于2017年秋季投入使用,投资1.2亿元的郸城第一中学征地工作即将完成等,普通高中优质资源得到有效扩充。三是大力推进精细化的管理。从细节上着手,向管理要质量、向管理要效益已经成为全市各普通高中的共识。以郸城第一高中、淮阳中学、太康第一高中、扶沟县高中等为代表的精细化管理经验已经在全市形成辐射带动效应。从制度上创新,在教育办学体制改革与管理体制创新方面做出了有益的探索。郸城第一高中与郸城第一中学,淮阳中学与淮阳第二高中、西华第一高中与箕城高中的联合办学,既彰显了区位优势,又实现办学模式的灵活多样。从优化生源上打牢基础,按照“跳出高中教育抓高中教育”的思路,狠抓普通高中的生源建设,舍得投入、狠抓管理、精心施教,郸城县抓好“三项工程”保持质量高位运行,扶沟县实行因材施教、分层教学等。四是在经费保障机制方面。调整全市普通高中学费标准工作采取双轨并行办法,由市发改委牵头继续做好普通高中办学成本监审工作;市教育局积极作为,加强普通高中办学成本调研、监审,提出办学成本初步监审意见,出台普通高中学费临时标准。4月,市教育局组织人员到驻马店、南阳市专题学习考察普通高中学费调整情况,成立高中办学运行成本监审领导小组,制定办学运行成本测算方案,对全市28所公办高中办学成本进行再调研、再测算、再监审,监审结果为每生每期学费1064元,并积极沟通市发改委、财政局,报请市政府签批。6月底,市政府批准是年秋季开学按照该临时标准执行。积极启动落实普通高中生均公用经费基准定额,有效化解中心城区普通高中债务问题。       (李 斌)

 

职业教育和继续教育

 

周口职业技术学院党委书记:

杨箴红 河南 项城

周口职业技术学院院长:

刘士欣 河南 扶沟

河南水利水电学校校长:

 辉 河南 项城

周口幼儿师范学校校长:

刘守昌 河南 太康

周口市技工学校(市职业教育中心)校长:

王少青 安徽 界首

 

【概况】 2016年,全市以市、县两级职教中心建设和改革示范校、特色校、实训基地建设等项目为抓手,实施职教攻坚战略。一是持续优化布局。进一步优化中等职业学校布局,整合一批弱、小、散的中等职业学校, 全市中等职业学校由原来的48所调整为43所。二是持续提升质量。9所学校被评为省级品牌示范校和特色校。2016年,中职教育实现了就业、升学双丰收。对口就业率90%以上,对口专科升学率100%,对口本科上线率达21%,较上年上升6个百分点,彰显了职业教育就业升学的优势和特色,增强了职业教育的竞争力和吸引力。三是持续推进市职教园区、县职教中心建设工程。首批入驻园区建设的周口幼儿师范、联营职专和周口科技学院3所院校,投入建设资金6亿多元,在校生达2万人。周口幼儿师范数字化校园建设初见成效,2016年被评为河南省数字化校园项目建设学校,并通过了河南省中等职业学校校园文化示范校专家组的验收。第二批入驻园区的周口联营职专,已投入使用。淮阳县职教中心、沈丘县职教中心、扶沟县职教中心、郸城县职教中心、项城市职教中心已经建成并先后投入使用。项城中专总投资1800万元的实训大楼正式投入使用。商水县职教中心建设列入政府重点建设项目,成立了职教中心建设指挥部,筹资2.6亿元,在县城新区征地330亩,规划设计正在进行。

(李 斌)

 

【周口职业技术学院概况】 2016年,周口职业技术学院占地面积1655亩,拥有开元、文昌、中州3个校区,总建筑面积31.7万平方米,固定资产总值51177万元,教学仪器设备总值8308万元,馆藏图书124万册;校内外实训基地122个,省级实训基地3个,国家级实训基地2个,多媒体教室和语音室座位4300个,教学用计算机1490台,教学设施完善,校园环境幽雅。

学院设有医学院、财经学院、信息工程学院、机电工程学院、体育艺术学院、建筑工程学院、农牧工程学院、人文外语学院8个二级学院和中专部、继续教育学院、基础部及附属医院,开设有42个全日制高职专业和32个中职专业,涵盖理、工、农、经、文、管、艺、医8个学科门类。拥有省级特色专业6个(畜牧兽医、汽车检测与维修、财务管理、园艺技术、应用电子技术、机电一体化),省级综合改革试点专业4个(计算机应用技术、应用电子技术、汽车营销与服务、财务管理),省级护理专业教学改革试点专业1个(护理),省级示范性建设专业1个(机电一体化技术),省级优秀教学团队2个(畜牧兽医、财务管理),省级精品资源共享课程3门(大学生心理健康、计算机应用基础、网页设计)。学院各类在册学生2.05万余人,其中全日制高职在校生10152人;有在岗教职工855人,其中专任教师665人、“双师型”教师534人,正高职称10人、副高职称133人、中级职称241人,省、市级学术技术带头人(拔尖人才)49人。

2016年,学院以“本千万”(“十三五”时期建成千亩校园、全日制专科在校生万人规模的一流高职院校,争取创办应用型本科院校)工程为统揽,按照“一二三四五八十”(一大目标:实施“本千万”工程。两个重点:深化校企合作,深化项目化课程改革。三大保障:加强院部两级领导班子和领导干部的凝聚力、创新力和执行力建设;强力推行“四制”工作考评机制;加强和改善党的领导,坚持党委领导下的院长负责制和民主集中制。四项原则:坚持加快发展原则、改革创新原则、规范管理原则、服务周口原则。“五杯”竞赛:一是开展“质量杯”竞赛,提高教育教学质量;二是开展“挑战杯”竞赛,促进招生就业工作再上新台阶;三是开展“文明杯”竞赛,争创国家级文明单位;四是开展“平安杯”竞赛,创建平安和谐校园;五是开展“创新杯”竞赛,创新教学方法、管理方式、服务手段和体制机制。八大工程:一是“本千万”工程,二是品牌示范校建设工程,三是招生就业工程,四是社会培训工程,五是学生服务管理创新工程,六是周口卫校整体划转并入工程,七是安居工程,建好教师公寓,八是改革工程,积极推进干部人事和收入分配制度改革。十个项目:教师公寓建设项目、体育馆建设项目、大学生创业孵化园建设和培训宾馆引资改造项目、附属医院引资合作建设项目、文昌校区标准化体育场建设项目、信息化和互联网 周职校园建设项目、机电厂房建设项目、文昌校区电梯安装和教工餐厅项目、文昌校区大门围墙改造提升项目、产教合作实训生产中心立项争资项目)加快发展总体思路,围绕办学目标和四制工作年度目标,实施项目、招生、创新、改革、党建治校方略,积极深化学生管理、后勤服务、教学科研、机构编制、绩效分配和干部选任六项改革,坚持走内涵发展、特色发展、科学发展和跨越发展道路,努力实现学院发展规模、质量、结构、效益的有机统一,使学院综合实力持续提升,人才培养质量不断提高,服务社会能力不断增强。学院成功申报河南省新型农民培训基地建设项目、全国计算机等级考试点和全国普通话水平考试点。学院跻身中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜600强,在全国高职高专1335院校排名中位居第二百六十六位,比2015年上升85个位次;在河南省89所高职院校中位居第二十一位,在全省18个省辖市所属高职院校中位居第七位。  (展贤东)

 

【教学科研】 学院高度重视教育教学工作,积极推动基于工作过程系统化的项目化课程改革。坚持以人为本位,以技能为基础,以就业为导向,以素质教育为核心,着力提高学生的动手能力、实践能力,各专业学生在各类比赛中屡获殊荣。4月25日,在河南省卫计委、教育厅共同举办的2016年全省卫生职业教育中职护生护理技能竞赛中医学院荣获团体一等奖、优秀组织奖,参赛队员2人获一等奖、1人获二等奖,参赛教师荣获优秀辅导教师称号。5月8日,在河南省教育厅和河南省红十字会联合举办的河南省第四届急救知识与技能竞赛中,医学院荣获团体二等奖,全省总分第三名,急救技能单项二等奖,单项全省第二名。在2016年全国职业院校技能大赛选拔赛中,机电工程学院“嵌入式技术与应用开发”项目荣获河南赛区二等奖,并获全国职业院校技能大赛高职组三等奖。在2016年“一汽-大众杯”全国职业院校技能大赛中“汽车空调检测与维修”项目荣获全国三等奖。学院成立了新一届学术委员会。申报“三区”人才计划获批27项,计划资金54万元;申报省厅项目86项,立项65项,获奖12项;申报市级项目40项,立项39项,获奖16项;教职工发表论文230篇,出版论著10部。   (展贤东)

 

【专业建设】 坚持以就业和社会需求为导向的办学思路,促进招生、培养、就业的良性循环,成功申报了空中乘务、药学、工程造价3个大专专业,专业群建设不断完善。大力推进人才培养模式、毕业生岗位需求、用人单位反馈机制等方面与市场全面接轨,专业结构通过市场互动得到进一步优化,奠定了学院可持续发展的坚实基础。

(展贤东)

 

【招生就业】 在整体生源下滑的形势下,学院始终把招生工作作为一号工程来抓,成立招生工作领导小组,建立专兼职招生队伍,开展“魅力周职”大型文艺巡演活动,展示学院的办学实力,提高学院的知名度、美誉度。2016年完成招生任务10295人,其中普通专科生3802人、中专生2610人、电大成人教育招生3883人。学院以就业为导向,努力提高学生专业技能和动手能力,与70多家省内外知名企业密切合作,为学生搭建就业平台,毕业生一次性就业率达94.57%。       (展贤东)

 

【教师队伍建设】 组织教师参加各类培训,邀请教育部职教专家闫智勇作了《经济新常态背景下现代职教资源专业发展的困境和路径》的报告,使大家对职教政策、理念、形势有了更深的认识,明晰了职业发展途径;邀请省委党校赵士红教授作了《习近平总书记“七一”重要讲话精神解读》,激励全体教职工不忘初心,继续前进;观看了清华大学副校长谢维和主讲的《地方高等院校改革发展的战略选择与支点》专题讲座,拓宽了教师的发展眼光;学院党政办主任李丰富结合自身实践经验进行了公文写作培训,提高教职工的教学水平和工作能力。学院还组织250名教师参加“国培”“省培”等各类培训锻炼。加强医学类教师队伍建设,新进医学类专业教师8人。优化教师职称结构,3人晋升为教授,11人晋升为副教授,50人晋升为讲师。狠抓师德师风建设并取得良好成效,荣获市职业道德建设十佳单位称号。

(展贤东)

 

“本千万”工程建设】 为推进“本千万”工程建设,学院明确了“招得来、留得住、学得好、就业好”的工作目标、“一二三四五八十”加快发展思路和“项目、招生、创新、改革、党建”十字兴院治校方略,积极争取上级部门和领导的支持,学院“本千万”工程被纳入周口市“十三五”规划。7月21日,市政府召开周口职业技术学院医学专业发展协调会,要求市中心医院、市中医院要支持医学专业发展,助力学院“本千万”工程快速发展;7月25日,市长刘继标主持召开中心城区重点项目第十三次协调推进会议,会议同意周口职业技术学院运用PPP模式推进“本千万”工程建设。        (展贤东)

 

【依法治校管理】 组织学习教育部《职业院校管理水平提升行动计划(2015—2018)》,全面贯彻落实国家有关政策、制度、标准和要求。出台了《文昌校区运行管理办法》,进一步提高二级学院管理的规范化、科学化、精细化水平。继续深入开展依法治教规范管理年活动,开展了对13个方面的专项治理,进一步规范内部管理,加快学院治理体系和治理能力的现代化。建立健全和完善各项管理制度,深化党务、校务公开,推动依法治校、规范治校、阳光治校,积极推进对物资采购、科研经费、人才引进、评优评奖等重点领域、关键环节的制度建设,扎紧了学院管理运行的制度笼子,完善了源头治理和风险防控体系。       (展贤东)

 

【校园建设】 学院以“平安杯”为抓手,修订了一系列规章制度,层层签订了维护安全责任书;严格执行四级值班和“三个一”制度,严格门禁制度;增设夜巡岗和摄像头,设立校园文明监督岗,狠抓文明习惯养成;开展消防安全知识培训,普及消防知识,组织消防逃生演练,培养学生消防安全意识;投入10多万元对消防安全设施进行了增添与更新,构筑创建人防、物防、技防 的平安校园建设立体平台,有效地维护了校园安全稳定,形成群防群治、齐抓共管的态势,有效的控制了安全事故发生。

学生公寓空调全部投入使用,学生餐厅升级改造完成,教工餐厅服务质量提高。安装感应式水电设置,努力建设绿色、环保、节约型校园,荣获市节能减排先进集体。校园环境卫生和绿化改善,获得周口市林业生态建设先进单位、河南省绿化模范单位称号。大力推行项目竞价制度,涵盖垃圾清运、苗木移栽到屋顶防漏、实训设备采购等30多个项目。      (展贤东)

 

【文明创建】 在巩固省级文明单位基础上积极争创国家级文明单位,激发广大师生员工干事创业的激情,营造良好的校园文化氛围,学生思想道德素质、校园文化氛围和校园文明秩序显著提高。配合周口市省级文明城市创建工作,学院党委书记和院长分别作为开元大道和周项路路长协调沿路各单位积极投身于文明创城,市文明创城指挥部多次报道并给予高度评价。围绕中心工作加强对内对外宣传,在市级以上媒体发表新闻稿200多篇,出版校报20期,制作橱窗宣传版面45个、展板42个,新增设《河南日报》校内宣传栏9个。加强学院信息上报工作,全年上报信息共52条,被省教育厅采用11条,市委采用14条,市政府采用3条。学院被市委评为全市信息工作十大明星单位。开通校报微信和校团委微信,举办国学大讲堂8次,张贴社会主义核心价值观标语300余张,采编及播出校园新闻约1100条,编印“两学一做”学习资料3本和百题问答1本,强化了宣传阵地建设与管理,充分展示了学院办学特色及办学成果。加强校外媒体尤其是互联网媒体合作工作,加强与大河网、猛犸新闻、大象网等知名网媒的联系,建立新型和谐互补互信的校媒关系。制定互联网 周职校园总体规划并稳步推进;启动校史编纂工程,完成《周口职业技术学院校史篇目》和《周口职业技术学院大事记》的初稿编写。以《弟子规》诵读活动为契机,推进优秀传统文化进校园活动,包联助工程已成为河南省思政工作优秀品牌。

(展贤东)

 

【河南省水利水电学校概况】 河南省水利水电学校隶属于河南省水利厅,是一所全日制国家级重点普通中等专科学校。学校开办有大专(“3 2”)、普通中专、技能培训和电大函授专本科等办学层次,开设有建筑工程技术、水利水电工程施工、道路桥梁工程技术、建筑装饰、工程造价、工程测量、计算机应用等专业,其中建筑工程施工技术专业是经河南省教育厅认定的省级示范性专业。学校是省建设厅认定的建筑企事业单位专业管理人员培训点,建筑工程施工技术专业为河南省教育厅批准重点专业。2016年学校被省教育厅认定为首批河南省中等职业学校管理强校。

(张建锋)

 

【招生就业】 学校重新编制2016年中专招生简章和普通大专招生简章,完善招生宣传专题片,组织招生人员下乡进校招生宣传有力宣传了学校办学特色,与河南交通职业技术学院协商,增设了建筑装饰、工程造价两个“3 2”大专专业,进一步增强学校招生吸引力。学校全年共完成各类招生1507人(其中普通中专和“3 2”大专1078人、普通大专192人、成人教育237人)。学校在校生达到4115人,进一步稳定了办学规模。

学校全年组织25个班级共447人次的建筑人员培训,提高学生“双证书”获取比例、提升学生毕业竞争力。2016年共安排校外实习56班次、3000多人次,完成校内实验实训589学时,实验开展率达到98%以上,并完成了918名学生的专业技能考核工作。学校到郑州航空港区进行关于开展校企合作订单培养调研活动,为学校深度开展校企合作进行了探索尝试。(张建锋)

 

【教育教学】 学校按照品牌示范性专业建设任务书和建设方案,如期推进建筑工程施工专业省级品牌示范性专业项目建设。完成了建筑结构与识图、建筑材料、建筑构造与识图等3门专业课程精品课件制作、《建筑CAD》校本教材编写和出版及校内建筑CAD、工程算量、工程测量名师工作室建设,其中以周俊义命名的建筑CAD工作室被认定为河南省职业教育技能名师工作室,周俊义教师也被省教育厅评为中等职业学校教学名师。

成功举办第四届“鲁班杯”技能竞赛月活动,开展了工程测量、建筑CAD、 土工试验、工程算量、建造师知识竞赛5个竞赛项目,并对在竞赛活动中表现突出的20个班集体、232位学生、18位优秀指导教师进行了表彰,学校形成了以赛促教、以赛促学、以赛促练的良好学风和校风。    (张建锋)

 

【数字化校园建设】 成立了学校数字化校园建设项目领导小组和工作组织机构,制定《数字化校园建设试点工作方案》,圆满地完成数字化校园中期建设任务,完成了网络出口带宽增至400兆、实现校园公共区域无线网全覆盖、建成电子阅览室1个、新增广联达工程算量200个节点、扩展网络数字高清终端96个,总数达到185个,实现了学校平安校园监控全覆盖。

学校聘请全国职教专家侯银海到校进行信息化教学专题讲座,提升教师运用信息化技能水平。

(张建锋)

 

【成果丰硕获得荣誉】 是年,王帅代表河南省参加2016年度全国职业院校技能大赛并取得全国二等奖,位居河南省第一位,并受到教育厅的通报表彰。在2016年河南省中等职业教育技能大赛中,学校的土木水利类建筑CAD、建筑算量、工程测量3个项目获得建筑CAD一等奖2个,建筑算量一等奖1个、二等奖1个,工程测量(团体)二等奖的优异成绩。

2016年,学校选派49人参加河南省中等职业学校专业骨干教师培训,2名教师在2016年度河南省中等职业学校班主任素质能力展示活动中分获一等奖、三等奖;2名教师参加省教育厅组织的优质课评选并分别获得一等奖和三等奖。同年学校2项教研课题顺利结项,分别荣获河南省职业教育优秀教学成果二、三等奖;获省级信息成果二等奖1个。教师在CN刊物上发表论文47篇,在省级优秀论文评选中5篇论文获奖,主编、参编教材9本,发明专利1个,实用新型专利8个。       (张建锋)

 

【学生管理】 是年开展了包括演讲、征文、中华经典朗诵、校园歌手大赛、数学基础素养与应用、校园小合唱、健美操、主持人大赛、职业礼仪大赛等素质技能竞赛月活动。学校选手在第五届全国全民健身操大赛暨河南省学生健身操锦标赛中荣获二等奖。在2016年河南省中等职业学校学生素质技能大赛中,学校选手取得Word应用文写作一等奖1个、二等奖1个,Excel数据处理二等奖1个、三等奖1个,Power Point设计制作二等奖1个、三等奖1个,普通话演讲三等奖1个,快乐校园健美操三等奖1个,学生素质能力得到充分展示。学校还鼓励学生参加文明风采竞赛活动,学生11件作品在河南省第十届中等职业学校文明风采活动中分别荣获省级一等奖2个、二等奖4个、三等奖5个,其中1件作品代表河南省参加全国文明风采大赛,荣获三等奖。学校组织召开第三十四届学生代表大会。通过举办各种活动,全面提升学生素质。5名学生荣获2016年度省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生荣誉称号,1名学生荣获河南省教育系统学雷锋活动岗位标兵荣誉称号。

(张建锋)

 

【周口幼儿师范学校概况】 2016年,周口幼儿师范学校有专任教师270人,高级讲师106人,讲师82人,研究生36人,省、市级职教专家及学术技术带头人共25人。设置二、三年制学前教育专业和学前教育英语、音乐、美术、舞蹈4个专业方向,五年一贯制学前大专教育,“3 2”大专教育等专业。有90个教学班,在校生6300人。学校周口市中小学教师继续教育中心每年培养各类师资3000人次。

是年,学校被教育部命名为国防教育特色学校。被省政府命名为河南省教育系统先进集体、河南省文明单位、省园林单位,被评为省中等职业学校校园文化示范学校。被周口市委、市政府评为“四制”工作优秀领导班子。获市招生工作先进单位称号,市欢乐中原·文明周口广场文化活动优秀组织奖。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【项目建设】 一是完成了省级文明单位创建工作。学校文明氛围浓,形成了有道德、树诚信、明法制、讲文明的良好风尚。2016年被省政府授予河南省文明单位称号。二是完成河南省中职数字化校园项目中期建设任务。学校投入资金120万元,建成学校骨干网和数字校园系统。在建设项目中期检查中,专家组给予充分肯定。三是深入推进校园文化建设工程。印制了《宣传画册》和《周口幼师理念文化阐释》读本,编发出版《周口幼师报》两期,制作文明展板标牌200余个,安装路牌、楼牌及宣传栏30个,学校文化育人功能进一步加强。2016年,被评为河南省中等职业学校校园文化示范学校。四是完成省级园林单位创建工作。校园绿化面积达5万平方米,提升了学校的育人氛围。学校被命名为河南省园林单位。五是学生生活条件进一步提升。引入社会资金80万元,完成了校园直饮水工程和宿舍学生浴室工程,方便了学生生活;在学生寝室安装空调520台,并投入100万元,增加两台变电器,保证了宿舍空调用电及后续工程建设用电。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【德育及教学】 2016年,学校开展了文明礼貌月、团日活动等专项教育活动,成功举办了第三届运动会。组织开展青年志愿者活动,参加了文明周口巾帼在行动志愿服务活动,市第三届运动会开幕式志愿服务活动和2016河南诚森周口马拉松暨中国慈善马拉松赛志愿服务活动等,学校被授予河南省志愿者服务基地称号。开展了感恩励志报告会、职业指导报告会等,加强了学生养成教育、礼仪教育及职业道德教育等,增强了德育工作的针对性和实效性。本校教师在省班主任素质能力展示活动中获一等奖,展示了班主任工作的扎实成绩。 2014级学生李婉君被评为全国最美中职生。

完成了周口市幼儿教师教育创新实验区建设任务,在30多所幼儿园建立了实训实习基地。设立了对口升学班,美术、音乐、舞蹈特长班,突出了专业特色,提升了教学质量。开展了教师教学素养提升年活动,举办了名师讲座和青年教师优质课比赛。加大了“双师型”教师培养力度,组织20名教师到幼儿园进行学习调研。

本年度学校教师申报国家级课题1项,参与申报省市级课题12项。提升了学生培养质量,学生在省市大赛中28人获一等奖, 9人荣获二等奖。在第七届幼儿师范学校毕业生教学技能大赛中,学校获团体二等奖。2016年,学校教师被评为河南省政府特殊津贴专家1人,省职业教育教学名师2人,河南省中等职业学校名校长1人,第八批周口市专业技术拔尖人才4人。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【继续教育】 2016年,完成了全市中小学市级骨干教师、英特尔未来教育师资,以及河南师大函授本专科学员等各类师资3000人次培训任务,完成了市级中小学书法骨干教师第二期,省级中等职业学校骨干教师,市级骨干幼儿教师,周口市名校长等培训工作,为周口市继续教育工作作出了贡献。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【招生与就业】 2016年,春秋两季招收新生2665人,其中大专教育600人,超额完成了省教育厅下达的招生计划,在校生规模达7300余人。学校被评为市招生工作先进集体。建立和完善了毕业生就业和创业服务体系,建立了多层次、全方位就业网络。2017届春季毕业生就业洽谈会顺利召开,毕业生供不应求,就业率继续保持98%以上。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【平安校园建设】 学校采取得力措施,健全安全管理体制。加强门岗和校园安全保卫,实行24小时轮流值班制,落实门前“三包”,配合公安机关搞好学校周边综合治理;加强学生公寓管理,做好了公寓卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查工作,保证了学生住寝安全;完善膳食管理规章制度,加强对食堂在采购、加工、销售的管理,做好了防火、防盗、防投毒等各方面的安全巡查工作;坚持中层以上领导值班制度,值班人员认真履行职责,晚上住校值班,确保安全检查不留空隙。本年度,学校创建平安和谐校园成效显著。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【幼师升专】 周口幼师经过搬迁、新校区建设与发展,软件与硬件已基本具备升格条件。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》,2011年启动升专及创建周口幼儿师范高等专科学校工作。市委、政府给予大力支持,把幼师升专工作写入了2016年度《政府工作报告》。

学校一方面加大力度做好升专各项工作,到兄弟院校学习升专及管理经验,加大资金投入,完善硬件设施,为升专创造条件、奠定基础;另一方面,依托高校资源,办好五年一贯制和“3 2”大专教育,提升办学层次,探索幼师可持续发展之路。周口幼师升格条件已经成熟,且优势突出。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【省特色校建设】 学校围绕培养优秀幼儿师资的目标,添置了教学设备,建设了奥尔夫音乐教室等学前教育实训室,加大信息化建设,改善了办学条件;设立特色班,编写校本教材,成立了周口市学前教育协会,提高了人才培养质量;开展形式多样文体活动,全面提升了学生综合素质。学校克服重重困难,自筹资金1270万元,利用省拨资金300万元,完成了项目建设任务。2016年,学校通过验收被授予河南省职业教育特色院校称号,成为第一批河南省职业教育特色学校建设项目学校。学校依托特色校建设成果,并通过教育厅组织的答辩考核,被批复为河南省第二批中职数字化校园建设试点学校,争取专项建设资金100万元,计划用两年的时间完成该项目建设,进一步提升学校的信息化水平。

(胡银堂 陈军伟 冀 莉)

 

【周口市技工学校(市职业教育中心)概况】 周口市高级技工学校(市职业教育中心)是1979年经省政府批准设立的专门培养中高级技能人才的职业学校。2009年,原周口市技工学校、周口市交通技工学校、周口市粮食技工学校三校资源整合,组建新的周口市技工学校,2016年1月顺利晋升为国家级高级技工学校。

学校位于周口市开发区太昊路东段6号,校区占地230亩,建筑面积106909平方米,专职教师186人。其中,中级和高级职称82人、技师28人、双师型教师37人。学校下设机关、教师、实训、后勤、学生、老干部6个党支部。开设有数控技术、汽车检测与维修、机械设备维修、电气自动化设备安装与维修、计算机应用与维修、模具制造、焊接加工、室内装潢与设计、会计电算化、酒店管理、电子商务、旅游服务、幼师教育13个专业,学制教育在校生达2030余人。教学设施齐全,设有电工综合、PLC、机械原理、数控编程与操作仿真实验室,机械类各专业、汽车实训专业等实习设备齐全,能满足学生的实习要求。设有国家职业技能鉴定所、汽车驾驶员培训中心、周口市安置就业服务站、富士康集团人才培训基地等机构。顺利通过了市级文明单位年度复检和党务工作年度考评验收。   (姚君安)

 

【深化教学改革】 一是提升教师业务素质,深化教学改革。选派26名机械类、机电类、汽修类一线教师和班主任教师参加了国家级和省市级业务培训,其中国家级3人、省级7人、市级16人,提高了教师的业务素质。学习借鉴先进地区成熟办学经验,不断完善教学管理,促进全校的教学改革。二是制定科学的教学评价体系。实行教师互评与学生测评相结合的评价模式,客观、科学评价每位任课教师的教学效果。加强班主任队伍建设,定期召开工作交流会,提高了教育教学水平。三完善教学设施。投资1000多万元新建实训大楼已完工,投入资金600多万元,增添机械加工、汽车维修等实训设备;争取到2017年全民技能振兴工程项目资金800多万元。       (姚君安)

 

【重要活动】 成功承办了市全民技能振兴工程首届职业技能竞赛。10月,承办并参与周口市全民技能振兴工程首届职业技能竞赛,积极提供比赛场地、机器设备、人员物资等,组织教职工12人参加比赛,4人获一等奖、6人获二等奖、2人获三等奖,获奖率100%。学校被评为周口市全民技能振兴工程首届职业技能竞赛先进单位。

积极参加市体育活动。4月,参加了“华耀城杯”周口市全民健身月,参加市第三届运动会先期项目比赛启动仪式暨庆“五一”全民健身健步走活动开幕式。9月,参加了周口市第三届运动会,取得拔河比赛二等奖、广播体操比赛二等奖的优异成绩。    (姚君安)

 

【招生就业】 一是创新办学模式,强化招生宣传。优化专业设置,新增了会计电算化、电子商务、旅游服务与酒店管理、室内装潢与设计4个前端专业。强化招生宣传, 2016年全校招生工作取得历史突破,全年招生700多人。落实国家相关政策,足额按时发放助学金和奖学金,对贫困县农村户口学生学费做到应免尽免。二是加强就业指导。加强对学生就业指导,积极拓宽安置新渠道,不断深化校企合作,先后与富士康、广州双叶、上海伦福德、吉利汽车等国内知名企业建立稳定的实习就业关系,毕业生就业安置率一直保持在100%,就业满意率98%以上。  (姚君安)

 

【技能培训】 开展对社会人员和企事业单位人员的培训工作,完成创业人员培训540人,失业人员培训320人。全市事业单位工勤技能岗位人员培训1428人,“三支一扶”大学生培训64人,政府购岗人员培训87人,汽车驾驶人员培训2000人,从业资格人员培训2000人,全年累计培训6000余人。开展毕业生和全市社会人员技能鉴定574人。      (姚君安)

 

高等教育

 

周口师范学院党委书记:

刘湘玉 河南 邓州                

周口师范学院院长:

李义凡 河南 桐柏

 

【周口师范学院概况】 周口师范学院占地面积共1007590平方米,建筑面积529403平方米,固定资产价值118726.88万元,其中教学仪器设备总资产20745.94万元、图书馆藏书159.67万册。新采购图书3.74万册。2016年,录取普通本、专科7310人,各类成人学生3053人。继续教育不断突破,其中学历教育受训在校在籍学员达9000余人;非学历教育打造了省级中小学教师国家级培训计划品牌,在全省国培工作总结会上作了典型发言。

至年底,在校普通本、专科生24870人。学校设有文学院、政法学院、外国语学院、数学与统计学院、物理与电信工程学院、机械与电气工程学院、化学化工学院、生命科学与农学学院、计算机科学与技术学院、网络工程学院、教育科学学院、音乐舞蹈学院、美术学院、设计学院、体育学院、经济与管理学院、新闻与传媒学院、继续教育学院、马克思主义学院、公共艺术与职业技能教研部20个教学院(部),55个本科专业。教职工1483人。其中,专任教师1230人、教授89人、副教授284人、讲师727人;其他系列高级专业技术职务27人,中级专业技术职务37人;聘请外籍教师6人。  (何 通)

 

【思想教育】 从严从实加强基层党组织和党员队伍建设。圆满完成中层干部换届工作,选任正处级干部17人,选拔副处级干部32名。坚持开展基层党组织书记抓党建述职评议专项考核,落实党建工作责任制。认真组织全面从严治党主题责任深化年活动,开展基层党建工作检查,推进基层党支部建设和党建制度体系建设。加强基层党建投入,提升党建创新层次,成功获批省高工委党建创新项目4项,校内立项党建特色项目18项、特色组织生活33项,校党委被河南省委授予先进基层党组织荣誉称号。按照省委有关要求,积极组织各基层党组织开展好精准扶贫工作,圆满完成扶贫工作计划任务。

深入开展思想政治教育工作。坚持实行校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度,深入学习贯彻中共十八大和十八届历次全会精神、习近平系列重要讲话、省十次党代会精神,大力弘扬社会主义核心价值观。开展了纪念中共建党95周年、红军长征胜利80周年等系列活动,成功组织了2016大学生宣讲团基层巡演活动,举办高雅艺术进校园、青春书院、道德讲堂等校园文化活动,顺利通过省级文明单位复检验收。牢牢把握学校意识形态工作领导权,完善意识形态工作制度,加强宣传思想阵地管理,充分发挥思想政治理论课的主渠道和主阵地作用,打造微博矩阵、微信等新媒体教育服务平台。召开意识形态工作座谈会,以思想政治教育研究会为依托,深入开展师生思想政治教育理论和实践研究,4项成果荣获河南省高等学校思想政治工作优秀品牌。外部宣传成绩突出,在中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《河南日报》等主流媒体播发、刊发宣传报道320多篇次。学校被评为最具品牌影响力的典范高校。

注重校园廉政文化建设,获得全国廉政文化作品评选一等奖2项、二等奖2项,全省一等奖14项、二等奖29项。     (何 通)

 

【教育教学】 教育教学改革不断深入。适应应用型人才培养的需要,完成本科专业2016年人才培养方案的修订工作。机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、环境工程、电子商务、服装与服饰设计6个新增本科专业已开始招生。入选河南省免费师范生培养试点单位,承担了100名小学教育全科教师培养计划。开展本科生导师制试点工作。获省级教学成果奖3项,新增省级教学名师1人、校级教学名师6人,河南省青年教师计划资助对象4人。深化实践教学改革,实施分类实习,建立起校院两级管理、开放使用、资源共享的管理体制。进一步推进教学质量保障体系建设,完成学校2015年本科教学质量报告,在二级学院中试行编制年度教学质量报告。引进“尔雅”通识课网络教学平台,开设42门公共选修课。

创新创业教育不断加强。创业教育指导课纳入人才培养方案,学生的创新精神与实践能力进一步增强。在各级各类专业竞赛中获省级以上奖励近400项。其中,获全国大学生创青春创业大赛总决赛、全国第二届“互联网 ”和全国创新创业大赛银奖1个、铜奖3个;获全国大学生夏令营微电影大赛一等奖、第十四届中国大学生广告艺术节学院奖铜奖;获全省第十四届高等学校师范生教学技能大赛获一等奖12名、二等奖3名。

公共艺术教育不断推进。认真做好公共艺术教育评估迎评工作,学校被评为全省第五轮普通本科高校公共艺术教育一类学校。积极参与城市语言文字评估工作,荣获城市语言文字工作评估优秀单位称号。

(何 通)

 

【学科专业建设】 应用型专业建设进一步加强。在2016年招生计划中,压缩10%的师范类和艺术类专业招生规模,增加工学、经济学、管理学类专业招生规模,专业规模结构更加合理。积极推进专业评估,完成6个本科专业的认证评估工作。优势特色学科专业建设进一步推进。按照扶优扶强的原则,打造学科优势特色,加强重点学科建设,植物学、思想政治教育、化学分析、应用化学4个省级重点学科建设成效显著。大力推进硕士学位授权单位申报工作,经过反复论证,遴选出拟申报的教育硕士、农业硕士、艺术硕士3个专业硕士学位类别的10多个领域。

大力培育专业特色,加强专业建设内涵,至2016年,特色专业建设点数量达20个。其中,国家级特色专业建设点1个(生物科学),省级特色专业建设点6个(生物科学、艺术设计、数学与应用数学、思想政治教育、汉语言文学、物理学),校级特色专业建设点13个(历史学、计算机科学与技术、心理学、体育教育、人力资源管理、小学教育、电子信息工程、音乐表演、网络工程、生物技术、应用化学、播音与主持艺术、英语)。(何 通)

 

【科研工作】 获批厅级以上科研项目115项,资助经费总额431万元。其中,国家自然科学基金项目5项、国家社科基金项目2项、国家艺术基金项目1项。文学院熊加全博士主持完成的国家社科基金项目“《新修玉篇》整理与研究”结项成果被鉴定为优秀等级。获省、厅级科研成果奖36项,申报专利12项。积极与政府、企业开展横向合作,获得的横向科研经费达到220万元。

人才团队和科技创新服务平台建设成效显著。2人获批河南省高校科技创新人才支持计划项目,2个团队被评为河南省高校创新型科技团队;获批1个省级重点实验室、1个省级国际联合实验室、1个省级工程实验室。大学科技园新增在孵创业团队及企业24家,申报专利成果6项。UFO(3A支点)众创空间被认定为河南省高校众创空间,学校被认定为河南省首批高校科研院所双创基地。

政产学研合作深入推进。学校顺利入选全国产教融合工程百所本科高校,争取到1亿元的中央财政补助资金。新增阿里巴巴集团、搜游网络科技有限公司等产学研合作签约企业18家,与企业合作开办了科信海外商务代表班、应用技术人才专项班。为鹿邑县、郸城县设计的项目成果被当地政府采用,获资助经费60余万元,实现了横向应用性科研项目经费的新突破。

(何 通)

 

【师资队伍建设】 人才队伍实力不断增强。2016年,新增1名省级学术技术带头人、2名厅级学术技术带头人。招聘博士45人,在岗教师考取博士研究生18人,全校具有博士学位的教师达到195人。33名高级专业技术职务人员顺利通过省评审委员会的评审,具有正高级专业技术职务的教师达到94人。32名教师获得“双师型”资格,全校“双师型”教师达到221人。

人事制度改革不断深化。修订、新增了《周口师范学院“双师双能型”教师队伍建设实施意见》《周口师范学院专业技术人员岗位竞聘方案》等10余项规章制度。稳妥推进岗位设置和养老保险制度改革,报批《周口师范学院岗位设置人员结构比例调整方案》,完成教职工养老保险基本信息的采集。

教师培养培训不断加强。遴选24名教师作为中青年骨干教师培养对象,选派38名青年骨干教师参加国内访学。聘请校内外专家,对近3年270名新入职青年教师进行了集中入职培训。开展劳动技能竞赛活动,5位教师获省教育系统教学技能竞赛一等奖。

师德师风建设不断强化。组织开展师德师风建设大讨论和师德师风规范大讨论,不断加强青年教师的学术道德和职业道德。积极选树先进典型,获评省优秀教育管理人才2人,周口市优秀教师4人,表彰奖励校优秀教师和优秀教育工作者135人、女职工建功立业先进个人76名。       (何 通)

 

【招生就业】 完成2016年招生录取工作,录取新生7623人,录取人数再创新高,一志愿率和生源质量较上年又有提升。毕业生542人考取硕士研究生,连续3年实现毕业生就业、创业人数双增长,毕业生初次就业率连续5年高于全省同类院校平均水平。据社会第三方调查统计,学校的毕业生就业竞争力位居全省8所本科师范院校首位。学校被评为河南省毕业生就业创业工作先进单位,获批厅级以上就业创业课题5项。

学生就业、创业服务体系进一步完善。新增就业实习实训基地12家,发放困难毕业生就业补贴43.1万元,编辑印发《生涯发展面对面100期汇编》和《周口师范学院毕业生就业创业人物事迹选编》(第一辑)。指导孵化18家学生创业团队,带动学生就业215人,9个学生创业项目获得扶持资金62万元。         (何 通)

 

【学团工作】 学校学生管理服务水平进一步提升。成立青年学生工作研究会。创新和加强大学生思想政治工作,在学生中全面开展网络安全教育、宗教知识教育、心理健康教育、安全知识教育综合测试,打造了“朋辈讲堂——榜样育人工程”“‘四个一’宿舍文化创建模式”“大学生自律教育‘1 N’模式”等54项学生工作品牌,建立了“学工在线”微信平台。

积极推进校院两级心理辅导阵地建设,心理健康教育试点单位顺利通过省教育厅验收。建成学生事务服务大厅,宿舍管理服务工作经验被省教育厅作为专题报道,学校被评为全省助学贷款考核优秀单位。承办河南省大学生“诚信校园行”第二届校园短剧大赛的复赛和决赛,学校获得优秀组织奖,选送节目分别获得特等奖和一等奖。

加强辅导员队伍职业化建设,举办辅导员职业能力研讨会和骨干培训班,完善了专职辅导员晋升激励机制;积极开展社会实践服务,社会实践团队被评为国家级社会实践重点团队,学校被团中央评为镜头中的“三下乡”优秀单位、河南省暑期社会实践活动先进单位。

(何 通)

 

【校园建设】 2016年,学校新建教学实训室2个,完成13个新建实验室的立项、论证工作和6个实验室的建设、验收工作,计算机实验教学示范中心被评为河南省实验教学示范中心,学校省级实验教学示范中心达到6个。

智慧校园建设逐步推进。开展数据挖掘分析二期工作,为全校师生提供了学校云服务邮箱,丰富APP移动端服务项目,升级改造办公自动化系统,搭建一卡通在线支付平台,在省内高校率先开展学校信息系统安全等级保护定级工作。

加强基础建设,完成3号、4号教学楼改造,东区篮、排球场维修,体育馆和公寓楼改造,校园、家属区电动车充电桩安装等工程项目。新增校园绿化面积4.5万余平方米,校园环境更加优美舒适,学校被评为河南省绿化工作先进单位、省直属教育机构节能先进单位。学校高层次人才周转房暨省运会运动员公寓项目获得周口市政府批准,周口市规划委员会通过学校扩区发展概念性规划。2号综合实验楼、电线电缆生产实训中心等基建项目顺利竣工。高层次人才周转房、艺术教育实训中心、工程实训中心、综合体育馆、学生宿舍楼等重要基建项目的设计论证和规划审批工作顺利完成。      (何 通)

 

【国际交流】 国际(地区)交流合作持续拓展。与美国、韩国、新西兰、马来西亚、日本等国外7所高校达成了师生交流合作协议,选派41名师生赴国(境)外高校交流学习。举办首届台湾大学生“中原文化之旅”游学夏令营。对外学术交流积极开展。承办第二届和谐社会、文化与社会心理学国际研讨会等高层次学术会议7次,邀请美国、英国,清华大学、同济大学、浙江大学等高校的知名专家75人次到学校开展学术活动与合作研究。 

 (何 通)


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